Intervenant(e) Social(e) à Tremplin (service d’accompagnement en famille)

Description du poste

L’intervenant.e social.e est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’intervenant.e social.e exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

L’intervenant.e social.e s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

L’intervenant.e social.e travaille sous la responsabilité directe de la directrice pédagogique du service.

Les missions de l’intervenant.e social.e s’articulent autour de différents axes:

Educatif / Accompagnement
• Accompagner la relation parent(s) / enfant(s) pour ce qui est des capacités parentales et environnementales et ce, dans un accompagnement de la vie quotidienne ;
• Assurer l’accompagnement social global des jeunes et des familles en vue de l’évolution de ceux-ci en rapport avec les objectifs du mandat ;
• Collaborer avec le réseau utile à la construction du projet individuel ;
• Prendre en considération chaque membre de la famille dans son individualité ;
• Participer aux différents entretiens concernant la famille.

Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
• Participer à la construction d’un projet d’accompagnement individualisé pour chaque famille ;
• Participer activement aux différentes réunions, supervisions et formations ;
• Assumer la fonction de référent.e et de co-référent.e pour plusieurs familles.

Administratif
• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe ;
• Rédiger les rapports dans le respect des délais ;
• Assurer les démarches administratives et la tenue des dossiers.

Famille
• Identifier les ressources et les besoins de l’enfant et de la famille ;
• Accompagner les parents dans la prise en charge quotidienne de l’enfant ;
• Construire avec eux un environnement stable et sécurisant pour tous ;
• Réaliser des entretiens individuels et familiaux ;
• Faire exister, maintenir et respecter la place de la famille et des familiers ;
• Respecter l’autorité parentale.

Mandant
• Participer aux divers entretiens avec les mandants ;
• Assurer la communication et le relais des informations avec les mandants.

Profil recherché

Qualifications requises
• Diplômes : Diplôme de gradué ou bachelier d’éducateur.trice spécialisé.e ou assistant.e social.e ou assistante en psychologie ;
• Expériences : 3 années minimum dans le secteur de l’Aide à la Jeunesse.

Qualifications souhaitées
• Expériences : Travail avec les familles de minimum 3 années ;
• Connaissances particulières : Approche systémique.

Qualités personnelles
• Capacité d’écoute ;
• Capacité de réflexion ;
• Capacité de remise en question ;
• Intelligence émotionnelle ;
• Capacité d’organisation ;
• Flexibilité-adaptation ;
• Gestion du temps ;
• Gestion du stress ;
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.

Postuler

Vos lettre de motivation et CV sont à envoyer à Cécile Celier, directrice pédagogique, uniquement par mail à l’adresse suivante celier.cecile@lafleche14.be pour le 31.10.24 au plus tard.

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