Référent Famille à la Maison des Petits

Description du poste

Le.la référent.e famille est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. Le.la référent.e famille exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

Le.la référent.e famille s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

Le.la référent.e famille travaille sous la responsabilité directe de la direction du service.

Accompagnement
• Soutenir et évaluer la rencontre entre l’enfant et sa famille ;
• Accompagner individuellement l’enfant dans son histoire et dans sa vie du quotidien dans le cadre des rencontres parents / familiers -enfants ;
• Permettre un cadre sécurisant et bienveillant tout en prenant en compte les spécificités de l’enfant;
• Accompagner l’enfant dans sa globalité (famille, mandant, scolarité, loisirs, etc.) ;
• Participer aux différents entretiens concernant l’enfant.

Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
• Participer activement aux différentes réunions / supervisions/ formations.

Administratif
• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe ;
• Participer à la rédaction des rapports.

Famille
• Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
• Faire exister, maintenir et respecter la place des parents et des familiers ;
• Respecter l’autorité parentale ;
• Accompagner l’enfant avant et après les contacts avec la famille et les familiers ;
• Participer aux entretiens familiaux en fonction de la situation.

Intendance
• Gérer les ressources et le matériel mis à disposition ;
• Entretenir et aider au bon fonctionnement du service et de l’Asbl dans le quotidien ;
• S’assurer des bonnes conditions d’hygiène alimentaire en visite.

Profil recherché

Qualifications requises
• Diplômes : bachelier à orientation sociale ou psychologique
• Expériences : 3 ans minimum
• Maîtrise parfaite de la langue française, capacité rédactionnelle, bonne orthographe, aisance dactylographique
• Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook, Internet

Qualifications souhaitées
• Spécificités particulières : Intérêt pour le travail social et le secteur de la petite enfance

Qualités personnelles
• Capacité d’écoute
• Capacité de réflexion
• Capacité de remise en question
• Intelligence émotionnelle
• Capacité d’organisation
• Flexibilité-adaptation
• Gestion du temps
• Gestion du stress
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.

Postuler

Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Aurélie Colaert, Directrice pédagogique, uniquement par mail à l’adresse suivante colaert.aurelie@lafleche14.be.

Date de clôture des candidatures : 

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