Responsable technique et maintenance (H/F)

L’ASBL est à la recherche de son.sa futur.e responsable technique. CDI – Temps plein
Une fonction valorisante dans un secteur porteur de sens !

Le.la responsable technique est tenu.e de respecter le code de déontologie, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. Le.la responsable technique exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

Le.la responsable technique s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

Le.la responsable technique travaille sous la responsabilité directe de la direction générale et de la direction administrative (ou de la direction concernée par les travaux).

Maintenance

• Assurer la gestion technique journalière de l’infrastructure : planning et suivi de la maintenance, achats matériel et fournitures, etc. ;
• Analyser le besoin technique : proposition de solutions (établissement d’un cahier des charges si nécessaire) en fonction des délais, de la qualité et du budget, comparaison offres fournisseurs, supervision de la réalisation, de la qualité de l’exécution et du respect du planning ;
• Assurer le suivi des urgences techniques ;
• Assurer et gérer le suivi des consommations énergétiques de l’infrastructure ;
• Gérer le parc de véhicules ;
• Assister la direction générale et la direction concernée pour tous les travaux de construction ou de rénovation profonde : identification des besoins fonctionnels et avis techniques, élaboration ou soutien à la rédaction du cahier des charges, suivi du chantier jusqu’à la réception définitive, participation aux réunions de chantier, être l’interlocuteur privilégié entre le maître d’œuvre et l’entrepreneur, être le garant de la bonne communication entre les différents intervenants.

Sécurité

• Veiller à la sécurité physique des occupants (enfants et personnel), avec une attention particulière au fait qu’il s’agisse de bébés, d’enfants et d’adolescents.

Equipe

• Communiquer des informations avec l’ensemble des membres du personnel ;
• Coordonner et planifier le travail de l’équipe technique et des sous-traitants ;
• Garantir la continuité du travail.

Administratif

• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et vers l’extérieur.